torsdag 30 januari 2014

Min första månad i arbetslivet

Jag skrev för ett tag sedan ett inlägg där jag meddelade att jag fått ett nytt jobb. Jag har nu hunnit arbeta ett tag och fått ett första intryck av arbetslivet. Jag tänkte i detta inlägg skriva lite om vad jag tycker och vad jag har fått göra mm.

Jag jobbar som bekant i Stockholm och har nu hamnat på ett lagom stort kontor. Vi är totalt ca 10 personer på kontoret vilket gör att man snabbt lär känna sina kollegor och har goda möjligheter att få bra med hjälp när jag stöter på problem. Inne i rummet där jag sitter är vi tre personer vilket jag är mycket glad över då jag kan diskutera problem och funderingar med de andra i rummet.

Jag har ju under hösten suttit på ett annat kontor vilket medfört att jag har koll på olika rutiner och tillvägagångssätt vilket inneburit att jag nu inte har behövt börja helt från början. Jag hade sedan tidigare fått lösa riktiga problem (om än i begränsad omfattning) och fått skriva egna yttranden mm.

Första dagen på jobbet gick så klart lugnt till, jag fick en telefon, en dator, min skrivbordsplats mm. De första timmarna gick åt till att få igång allting, få alla lösenord att fungera till diverse konton mm. Här var också databaserna och dokumenthanteringen uppbyggt på ett annorlunda sätt mot min förra arbetsgivare vilket jag fick sätta mig in i och förstå. När jag väl fått igång allting och lärt mig rutinerna på kontoret fick jag följa med på lite möten med min handledare (jag återkommer till det här med handledare). Detta gjorde att jag ganska snabbt hamnade i verkligheten och snabbt fick se hur mitt nya företag arbetar.

Första dagen var jag med på ett platsbesök och andra dagen satt jag med på ett stort projektmöte, jag sa inget på mötet utan lyssnade och fick en uppfattning om vilka problem man kommer att ställas inför som brandingenjör. På mötet var ca 15 personer med: beställare, projektledare, arkitekter, konstruktörer, flertalet olika specialistkonsulter mm, det rör sig om nybyggnation av en byggnad i +10 våningar.

Efter mitt första platsbesök fick jag placera ut handbrandsläckare och utrymningsplaner på en ritning som jag sedan skickade till kund. Inte en stor bedrift som sådan men det var ändå spännande att faktiskt leverera samt att kunden fick mail från mig, då blir det också mig de hör av sig till om de har några frågor eller liknande. Mötet dagen efter (alltså det projektmöte jag skrev om i stycket ovan) resulterade i att jag fick skriva ett brandtekniskt yttrande. Alltså inte en hel brandskyddsdokumentation utan ett mindre omfattande dokument där jag mer kortfattat gick igenom vilka krav som gäller för just brand i projektet som sådant.

Efter dessa två första dagar har det egentligen bara rullat på. Jag har nu hunnit närvara på fler möten, varav två helt själv (kanske mer berodde på att min handledare själv inte hade möjlighet att närvara, jag behöver nog lite mer erfarenhet innan jag har kompetens nog att börja springa på möten själv...). Jag är mycket glad över den frihet och det ansvar som jag nu har fått på arbetsplatsen, det känns att det nu är på riktigt och att jag presterat tillräckligt bra för att jag ska få eget ansvar för saker. Min handledare granskar allt jag skriver och jag är väldigt noga med att han ska läsa igenom mail mm innan jag skickar iväg svar på de frågor jag fått. Det är ganska lätt att missa någon regel och problemen kan ofta vara av mer komplicerad karaktär.

En liten förklaring till det här med handledare. Det är väldigt, väldigt vanligt (i alla fall för brandingenjörer, jag vet inte hur det är för andra ingenjörer som börjar på sin första arbetsplats) att man får en handledare på kontoret där man börjar jobba. Handledaren är ansvarig för att du ska få en introduktionsperiod i det första skedet av arbetslivet. Vanligt är att man går min sin handledare på dennes möten och får lösa lite uppgifter mm. Det blir då naturligt att man under resans gång får förklaringar på hur olika saker fungerar och vilka problem man vanligen ställs inför mm. Efter några veckor kanske man börjar få små uppgifter tilldelade till sig och efterhand får man mer och mer att göra och större och större ansvar. Om jag ska generalisera lite tror jag att det är vanligt att man går med sin handledare i ca en månad innan man börjar göra egna saker, och att man har väldigt nära stöd från sin handledare under hela det första året på arbetsplatsen.

Jag har på sätt och vis fått en handledare, min introduktion pågick dock egentligen bara de första dagarna, sedan hade jag några mindre projekt som jag blev tilldelad och jag började alltså lösa problemen mer på egen hand (ja alltså, jag hade fortfarande ett mycket bra stöd, andra kollegor osv som jag bad om hjälp om jag körde fast).

Nu, när jag har jobbat en månad arbetar jag parallellt med ca 5 större projekt samtidigt som jag får lite olika småprojekt vid sidan om. Nu har jag också börjat få lite egna uppdrag då kunder skickar frågorna direkt till mig då det tidigare varit jag som levererat rapporter till dem. Mitt tillvägagångssätt när jag får in en fråga på mail är att ta fram en egen lösning som jag känner mig nöjd med, varpå jag diskuterar problemet och lösningen med antingen en kollega eller min handledare. Detta gör att jag först får lösa problemet själv och sedan får en bra feedback på hur jag har tänkt.

Jag tänkte gå in på några olika problem mer specifik och beskriva några av de frågor jag fått och de problem jag har löst, men väljer att ta det i ett senare inlägg då detta redan blivit lite långt. Det är svårt att beskriva saker på ett sätt som jag själv hade velat få de beskrivna på innan jag började studera till brandingenjör. Man vänjer sig väldigt snabbt efter 3,5 års utbildning och det är lätt att glömma bort vilka frågor jag själv hade när jag funderade över vilken utbildning jag ville gå. Men jag ska försöka vara så tydlig jag kan. Kanske krävs det ett förtydligande av detta inlägg framöver, jag vet inte om jag glömt att förklara grunderna, kanske måste jag vara mer grundläggande i mina inlägg framöver. Om du har några önskemål eller kommentarer så lämna gärna en kommentar här på bloggen (man kan göra det och vara anonym) eller skicka mig ett mail, min mailadress finns ute till höger på bloggen. Ni når mig på miklvg-9@student.ltu.se

Inga kommentarer:

Skicka en kommentar